Um dos pontos cruciais nos modelos de gestão em organizações, sejam públicas ou privadas, é a qualidade dos processos de governança e a capacidade de avançar as condições de governabilidade das relações entre organizações, sociedade, Estado em distintos ambientes e culturas.
A governança corporativa demanda uma reflexão e clareza sobre ética a todos que venham participar ou se relacionar com a organização e, também, que a governança corporativa é parte das condições para haver sustentabilidade empresarial.
A governança corporativa é o conjunto de práticas que tem por finalidade otimizar o desempenho de uma organização com o objetivo de garantir a promoção de um ambiente benéfico ao investimento privado, protegendo os stakeholders e facilitando o acesso ao capital.
São os princípios que governam o processo decisório de uma empresa, representando um conjunto de regras que visa minimizar os problemas organizacionais. As empresas e os investidores precisam de um ambiente que os incentive a alocar recursos da forma mais eficiente.
Assim, o desenvolvimento econômico de muitas economias também depende do financiamento e do crescimento das empresas. A análise das práticas de governança corporativa envolve, sobretudo, transparência, equidade de tratamento dos acionistas, prestação de contas e responsabilidade social.
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