Gestão de Pessoas com Enfoque Estratégico
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A Gestão de Pessoas vêm sendo desafiada a superar um número cada vez maior de problemas das drásticas transformações do mundo contemporâneo. O declínio da economia industrial e o surgimento de uma nova econômica caracterizada pelo conhecimento. A Gestão de Pessoas, vem sentindo esses desafios, pois sua matéria-prima é o conhecimento. O conhecimento tornou-se o […]
Gestão Estratégica de Pessoas como potencial competitivo
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Uma empresa possui vantagem competitiva sustentável quando apresenta, regularmente, resultados acima da média de seu setor de atuação. Se analisarmos a vantagem competitiva como um objetivo de todas as empresas, os estudos tratam das explanações ao sucesso ou fracasso, por isso sua popularidade. O desempenho da empresa depende dos recursos que ela possui e que […]
Estratégia como Ferramenta Competitiva
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O ambiente turbulento da economia mundial e brasileira traz como consequência a descrença em desenvolver planos estruturados de negócios e usar gestão estratégica como ferramenta de administração, para o empreendedor ou para o administrador. Há diversas forças que atuam nos mercados das organizações impondo-lhes mudanças que exigem planejamento, administração e controle. A globalização, a revolução […]